11月20日，学院学生骨干队伍建设座谈会在水利馆召开。会议主要围绕我院学生骨干学习工作情况、学生工作现状及改进措施等问题进行交流研讨。院党委副书记戴玉珍、院团委书记金意倩和学生代表参加座谈会。

座谈会上，我院团委、科协、新媒体中心和学生会的骨干成员进行了简单的自我介绍，接着从学习情况、工作计划、工作困惑三方面，结合近期活动开展情况进行了交流发言。在学生骨干介绍完成之后，戴书记针对各组织的情况进行了深入的提问，学生骨干们解答的同时，也从自身工作角度出发，对学院、老师层面提出了一些合理的建议。戴书记、金老师与学生骨干们的交流由浅入深，有助于学院对学生组织工作的深入指导，为各组织未来更好地开展工作提供了坚实的支持与保障。

深入了解与交流之后，戴书记对学生组织的未来发展提出以下五点建议与希望：

一、提高思想认识高度，对学生组织的定位发展形成正确认识。围绕“自我教育，自我管理，自我服务”的思想引领，以科普讲座、体育竞技等活动为载体，在潜移默化中起到思想引领作用。

二、提高自身学习能力，在完成工作、服务集体的同时，为广大同学们树立榜样，重视自身的影响力，为我院学风建设贡献自己的一份力量。

三、规范工作流程，对学生工作进行系统化建设，不仅着力于内容、形式的创新，也要更加重视思想、内涵的凝练与升华。在此部分，戴书记从学风建设、社会实践、媒体宣传等各方面入手，对于四大组织的工作创新进行了细致的指导和建议。

四、关注普通同学的身心健康，呼吁同学们强健体魄、愉悦心情，营造舒适的学习生活氛围。

五、关注部门干事协调发展，兼顾提升个人素质与服务集体。不仅重视工作能力的培训，也要重视自身的学习成绩与责任意识，为今后长远发展奠定基础。

本次会议在学院和学生之间构建了和谐交流的平台，使学院及时掌握了新情况，同学们也及时了解到我院学生工作的新安排，拉近了学院与学生之间的距离，有力地推动了对学生管理工作的优化提升。

图片来源：丁忆霏

文字来源：杨萍